משכורת 13: מי הם הזכאים ואיך מקבלים?

תאריך פרסום :
תגובות :0תגובות

מי מאיתנו לא אוהב בונוסים מתגמלים ממקום העבודה? משכורת 13 הנחשקת היא המענק הכי נחשק בשנה, שמשולם לעובדים יחד עם המשכורת האחרונה לשנת המס (כלומר, משכורת חודש דצמבר שתשולם במועד הרגיל) ומשתווה למשכורת הנוכחי של העובד ואפילו מכפילה או משלשת אותו. 

משכורת 13 היא פריבילגית. זאת זכות שניתנת לכם כאשר המעסיקים או בעלי החברה מחליטים לספק אותה ובחלק מהמקרים היא מעוגנת בהסכם עבודה אישי, קיבוצי או תאגידי. אז מה בדיוק יהיה גובה התשלום הצפוי? מתי תקבלו אותו באיזה אופן? למי פונים אם המענק לא שולם והאם באמת מגיע לכם לקבל אותה?

באילו מקומות עבודה נהנים ממשכורת 13?

אם אתם צפויים לקבל משכורת 13 ויודעים על כך בוודאות, היא תיכנס כבר בחודש ינואר, במסגרת תוספת לשכר מחודש דצמבר (סוף השנה הקלנדרית) והיא מגיעה כתגמול לרוב במקומות עבודה גדולים כמו בנקים, תאגידים מסחריים וכו', כאשר הראשונים ליישם את המענק באופן גורף הם מערכות אנשי הקבע כמו צה"ל, שוטרים וסוהרים.

המענק הינו "מענק חתימה" שנועד להגביר את המוטיבציה והמשך השירות, כאשר דרגות הביניים זוכות לקבל מענק בגובה קבוע מראש. המענק בנוסף מסוגל להביא לשיפור תנאי העובדים שמקבלים משכורת נמוכה משל הפקודים שלהם בעקבות שינויים בתנאי חוזה ההעסקה וגם מביאה ללא מעט תרעומת בקרב גופים שאינם זוכים לה כמו אחיות, או מורים. מצטיינים במקומות ספציפיים במיוחד, נהנים גם ממשכורת 14. 

במגזר הפרטי קיימת נטייה לחקות את מה שמתרחש במגזר הציבורי והדבר נוגע גם למשכורת 13. הראשונים ליהנות מכך היו הבנקים ואחריהם הצטרפו גם ארגונים כאלה ואחרים, שניהלו חוזי עבודה על בסיס קבלת התגמול. באופן לא מפתיע, חלק הארי של משלמי משכורת 13 הינו החברות הגדולות יותר, התאגידים והמפעלים שמעסיקים מאות ואלפי עובדים. חלק ממקומות אלה מפעילים ארגוני עובדים במטרה לשפר את תנאי ההעסקה ומצליחים להשפיע על מקבלי ההחלטות להחיל את הזכות מידי שנה. 

כיצד אדע על זכאותי למשכורת 13?

חשוב לציין זאת שוב – מדובר בזכות ולא עיגון חוקי. אם אתם שייכים לארגון עובדים חזק, הסיכויים שלכם ליהנות ממשכורת 13 או הגדלה של שכר הברוטו הממוצע גדולים יותר. במקרים מסוימים קורה שמעסיקים מתחמקים מהתחייבות זו ונמנעים ממנה למרות ההסכם, או שמפספסים בתום לב את הפרט הזה בסוף השנה. לכן עברו שוב על הסכם/ חוזה העבודה שלכם, דברו עם הקולגות לגבי תנאי השכר ובדקו על בסיס תלוש המשכורת ומול חשבי השכר ומנהלי החשבונות לגבי זכאותכם לכך. 

המענק מוסיף בממוצע למשכורת דצמבר יותר מ-8% אך איננו נכלל בתחשיב פיצויי פיטורין, דמי לידה, הפרשה לפנסיה או גובה הקצבה החודשית לאחר גיל הפרישה. כל אלו ייחשבו על סמך המשכורת הממוצעת החודשית הרגילה. יחד עם זאת, כאשר המענק ניתן כחלק ממסגרת הסכם העבודה, הוא יעלה את ממוצע המשכורת השנתית ומכאן שהוא יחושב גם עבור תנאים אלה. רכיב משכורת 13 יחושב לצורכי מס אך ניתן לבקש עליו החזר, אם המס גבוה מידי ואיננו משקף את תנאי ההעסקה לאורך השנה. 

מה קורה אם אין לי זכאות?

אם אינכם זכאים למשכורת 13 מכוח תנאי ההעסקה והסכם העבודה, לא ניתן לבצע דבר פרט לשאיפה ארגונית לשם שיפור וקידום הנושא בשנה הבאה. אם הזכות מוטלת בספק משום שחלו אי הבנות אל מול החוזה או המעסיק, מומלץ לפנות בראש ובראשונה על המעסיק ולדרוש את השלמת החסר. כל עיכוב או הימנעות מהעברת התשלום אליכם יקנו לכם אפשרות לפתוח בהליך משפטי שיחייב את המעסיק למלא את ההתחייבויות שלו כלפיכם. לשם כך כדאי להתייעץ עם עורך דין לדיני עבודה.

מועסקים שעל פי הסכם עבודה קיבוצי אמורים לקבל משכורת 13 אך אינם מקבלים אותה בפועל, יוכלו לפנות לארגונים וגופים שעוסקים בזכויות עובדים כמו הקליניקה לזכויות עובדים, קו לעובד, הסתדרות העובדים החדשה, שירות הייעוץ לאזרחים, ארגוני סיוע משפטי הפועלים בהתנדבות ועוד. נשים יוכלו לפנות בנוסף אל ויצ"ו, נעמ"ת או מהות.

לקבלת שיחת ייעוץ ממומחה

השאירו פרטים ומומחה יחזור אליכם בהקדם

הרשמו לניוזלטר שלנו

שתפו את המאמר בקליק

שיתוף ב facebook
שיתוף ב google
שיתוף ב twitter
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב telegram
שיתוף ב linkedin

מה דעתכם ?

מאמרים אחרונים

תאריך :
צפיות: 24
מה זה גיבוי בענן
לא, אתם לא שמים את הקבצים שלכם בשמיים. ענן הוא שם למחשב מרוחק שיחזיק עבורכם את הקבצים.
תאריך :
צפיות: 18
לאנשים רבים יש מוצרים למכירה ואולי אפילו חנות פיזית או וירטואלית פרטית, אבל הם לא מקימים העתק שלה אל תוך אמזון.
תאריך :
צפיות: 15
דף עסקי בפייסבוק הוא כבר מזמן לא מקור למידע בלבד.
תאריך :
צפיות: 24
אם יש לכם מכשיר עם מערכת הפעלה מסוג אנדרואיד או אייפון – עם iOS, יכול להיות שחשבתם יותר מפעם אחת כבר להחליף.
תאריך :
צפיות: 16
מגמת הלגליזציה של שוק הקנאביס מתפשטת במהירות ברחבי העולם, מדינות רבות כבר אישרו את השימוש בקנאביס לצרכי
תאריך :
צפיות: 88
ביטוח תאונות אישיות לתלמידים נובע מתוך ההנחה כי הסיכוי להתרחשות תאונות של תלמידים הוא גבוה גם כאשר מוסד החינוך שם דגש על השמירה והבטיחות של התלמידים, ולכן משרד החינוך מחייב

רוצה לדבר עם מומחה?

הצג מאמרים לפי תחום

קטגוריות

מאמרים פופולריים

לא נמצאו מאמרים

מאמרים נוספים בנושא